№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Продолжить работу по изучению нормативных правовых актов в сфере антикоррупционного законодательства, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссий по противодействию коррупции в системе Министерства здравоохранения Республики Беларусь и контролю за их безусловным исполнением работниками учреждения

постоянно

2.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь.

по мере поступления материалов

3.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

4

Рассмотрение на заседаниях комиссии информации о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

по мере необходимости

5

Проведение анонимного анкетирования среди работников и посетителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

не менее 1 раза в год

6

Проведение встречи работников учреждения с представителем правоохранительных органов по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

7

Обеспечение прозрачности и законности при проведении процедур закупок с целью снижения коррупционных рисков.

постоянно

8

Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

9

Выполнение требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ

по мере необходимости

10

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц.

Контроль за качеством рассмотрения обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в учреждении, нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, превышения полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

11

Проведение детального анализа случаев совершения коррупционных правонарушений с принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

по мере необходимости

12

Проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях (Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»).

не реже 1 раза в квартал

13

Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражением их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

не реже 1 раза в год

14

Рассмотрение сведений о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев и безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.

по мере необходимости

15

Осуществлять государственный санитарный надзор за исполнением проверяемыми субъектами санитарно-эпидемиологического законодательства в строгом соответствии с законодательными актами, касающимися осуществления контрольной (надзорной) деятельности.

постоянно

16

Подведение итогов работы за 2024 год.

декабрь

2024 года

17

Утверждение Плана работы комиссии о противодействию коррупции на 2025 год.

Утверждение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2025 год.

декабрь

2024 года

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Утверждение Плана работы комиссии о противодействию коррупции на 2023 год.

Утверждение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2023 год.

январь-февраль 2023 г.

2.

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2022 год.

февраль 2023 г.

3.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

4.

Контроль за исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава.

постоянно

5.

Выполнение требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

по мере необходимости

6.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь.

постоянно

7.

Рассмотрение на заседаниях комиссии информации о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

по мере необходимости

8.

Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

9.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц.

Контроль за качеством рассмотрения обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в учреждении, нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, превышения полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

10.

Проведение детального анализа случаев совершения коррупционных правонарушений с принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

по мере необходимости

11.

Проведение анонимного анкетирования среди работников и посетителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

2 раза в год

12.

Актуализация карты коррупционных рисков Мозырского зонального ЦГЭ.

март 2023 г.

13.

Проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры или правоохранительных органов по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

14.

Обеспечение прозрачности и законности при проведении процедур закупок с целью снижения коррупционных рисков.

по мере необходимости

15.

Проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях (Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»).

не реже 1 раза в квартал

16.

Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражением их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

не реже 1 раза в год

17.

Рассмотрение сведений о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев и безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.

по мере необходимости

18.

Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) для установления отсутствия злоупотребления при принятии решений.

по мере необходимости

19.

Проведение мероприятий по осуществлению антикоррупционной оценки локальных нормативных правовых актов

по мере необходимости

20.

Проведение проверочных мероприятий при подборе кадров на должности сопряженные со значительными коррупционными рисками.

по мере необходимости

21.

Подведение итогов работы за 2023 год.

декабрь

2023 года

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Утверждение Плана работы комиссии о противодействию коррупции на 2022 год.

Утверждение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2022 год.

декабрь

2021 г.

2.

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2021 год.

декабрь

2021 г.

3.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

4.

Контроль за исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава.

постоянно

5.

Выполнение требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

по мере необходимости

6.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь.

постоянно

7.

Рассмотрение на заседаниях комиссии информации о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

по мере необходимости

8.

Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

9.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц.

Контроль за качеством рассмотрения обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в учреждении, нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, превышения полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

10.

Проведение детального анализа случаев совершения коррупционных правонарушений с принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

по мере необходимости

11.

Проведение анонимного анкетирования среди работников и посетителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

2 раза в год

12.

Актуализация карты коррупционных рисков Мозырского зонального ЦГЭ.

по мере необходимости

13.

Проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры или правоохранительных органов по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

14.

Обеспечение прозрачности и законности при проведении процедур закупок с целью снижения коррупционных рисков.

по мере необходимости

15.

Проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях (Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»).

не реже 1 раза в квартал

16.

Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражением их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

не реже 1 раза в год

17.

Рассмотрение сведений о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев и безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.

по мере необходимости

18.

Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) для установления отсутствия злоупотребления при принятии решений.

по мере необходимости

19.

Проведение мероприятий по осуществлению антикоррупционной оценки локальных нормативных правовых актов согласно перечню, утвержденному постановлением заместителя Министра здравоохранения – Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10.10.2018 №84.

по мере необходимости

20.

Проведение проверочных мероприятий при подборе кадров на должности сопряженные со значительными коррупционными рисками.

по мере необходимости

21.

Подведение итогов работы за 2022 год.

декабрь

2022 года

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Утверждение Плана работы комиссии о противодействию коррупции на 2021 год.

Утверждение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2021 год.

январь

2.

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2020 год.

январь

3.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

4.

Контроль за исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава.

постоянно

5.

Выполнение требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

по мере необходимости

6.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь.

постоянно

7.

Рассмотрение на заседаниях комиссии информацию о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

по мере необходимости

8.

Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

9.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц.

Контроль за качеством рассмотрения обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в учреждении, нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, превышения полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

10.

Проведение детального анализа случаев совершения коррупционных правонарушений с принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

по мере необходимости

11.

Проведение анонимного анкетирования среди работников и посетителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

2 раза в год

12.

Актуализация карты коррупционных рисков Мозырского зонального ЦГЭ.

3 квартал

13.

Проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры или правоохранительных органов по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

14.

Обеспечение прозрачности и законности при проведении процедур закупок с целью снижения коррупционных рисков.

по мере необходимости

15.

Проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях (Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»).

не реже 1 раза в квартал

16.

Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражением их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

не реже 1 раза в год

17.

Рассмотрение сведений о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев и безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.

по мере необходимости

18.

Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) для установления отсутствия злоупотребления при принятии решений.

по мере необходимости

19.

Проведение мероприятий по осуществлению антикоррупционной оценки локальных нормативных правовых актов согласно перечню, утвержденному постановлением заместителя Министра здравоохранения – Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10.10.2018 №84.

по мере необходимости

20.

Подведение итогов работы за 2021 год.

декабрь

21.

Проведение проверочных мероприятий при подборе кадров на должности сопряженные со значительными коррупционными рисками.

по мере необходимости

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Утверждение Плана работы комиссии о противодействию коррупции на 2020 год. Утверждение Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2020 год.

февраль

2.

Рассмотрение вопросов выполнения Плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений (преступлений) на 2019 год.

февраль

3.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

4.

Контроль за исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава.

постоянно

5.

Выполнение требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17–20 Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

постоянно

6.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ. Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь.

постоянно

7.

Рассмотрение на заседаниях комиссии информацию о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

по мере необходимости

8.

Обеспечение систематического контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

9.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц. Контроль за качеством рассмотрения обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в учреждении, нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, превышения полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

10.

Проведение детального анализа случаев совершения коррупционных правонарушений с принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

постоянно

11.

Проведение анонимного анкетирования среди работников и посетителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

2 раза в год

12.

Актуализация карты коррупционных рисков Мозырского зонального ЦГЭ.

3 квартал

13.

Проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

14.

Обеспечение прозрачности и законности при проведении процедур закупок с целью снижения коррупционных рисков.

по мере необходимости

15.

Проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины в структурных подразделениях (Директива Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»).

постоянно

16.

Контроль за проведением инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражением их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

не реже 1 раза в год

17.

Рассмотрение сведений о фактах возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев и безнадежной к взысканию дебиторской задолженности.

по каждому выявленному факту

18.

Рассмотрение фактов освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) для установления отсутствия злоупотребления при принятии решений.

по каждому выявленному факту

19.

Проведение мероприятий по осуществлению антикоррупционной оценки локальных нормативных правовых актов согласно перечню, утвержденному постановлением заместителя Министра здравоохранения – Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 10.10.2018 № 84.

постоянно

20.

Подведение итогов работы за 2020 год.

декабрь

№ п.п.

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Продолжить работу по изучению и контролю за безусловным исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава, исключив формальный подход.

постоянно

2.

Обеспечить контроль за работой инспектора по кадрам по неукоснительному выполнению требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17 – 20 настоящего Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

постоянно

3.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции, в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

постоянно

4.

Рассматривать на оперативных совещаниях информацию о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

1 раз в полугодие

5.

Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

6.

Рассматривать на заседаниях комиссии анализ обращений граждан и юридических лиц, анализ анонимного анкетирования среди посетителей и сотрудников.

1 раз в полугодие

7.

Обеспечить особый контроль за качеством рассмотрения анонимных обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в Мозырском зональном ЦГЭ, о нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, о превышении полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

8.

Каждый случай совершения коррупционного правонарушения подвергнуть детальному анализу, с последующим принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

постоянно

9.

Продолжить проведение анонимного анкетирования среди заявителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д.

постоянно

10.

Организовать проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

не реже 1 раза в год

11.

Организовать и проводить постоянное обучение специалистов учреждения, участвующих в проведении процедур государственных закупок. Обеспечить прозрачность и законность при их проведении с целью снижения коррупционных рисков.

постоянно

12.

Обеспечить проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины в структурных подразделениях.

постоянно

13.

Обеспечить проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

не реже 1 раза в полугодие

14.

Обеспечить информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь, материалах, опубликованных в СМИ и глобальной компьютерной сети Интернет.

постоянно

15.

Обеспечить проведение внеплановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

по мере необходимости

16.

Обеспечить проведение инвентаризации активов и обязательств, оформление их результатов и отражение их в бухгалтерском учете в установленном порядке. При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечить полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных вещей).

не реже 1 раза в год

17.

По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев, проводить проверку для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению.

по каждому выявленному факту

18.

Каждый факт освобождения работников от материальной ответственности за причиненный учреждению ущерб (вред) рассматривать на заседаниях комиссии для установления отсутствия злоупотребления при принятии решений.

по каждому выявленному факту

19.

Подведение итогов работы

декабрь

№ п.п.

Наименование мероприятий

Срок исполнения

1.

Продолжить работу по изучению и контролю за безусловным исполнением работниками учреждения нормативных актов, регулирующих антикоррупционное законодательство, постановлений коллегий, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции в системе Минздрава, исключив формальный подход.

постоянно

2.

Обеспечить контроль за работой инспектора по кадрам по неукоснительному выполнению требований ст. 16 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» об истребовании письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных статьями 17 - 20 настоящего Закона у должностных лиц Мозырского зонального ЦГЭ, утвержденных приказом от 01.11.2017 № 134-АХВ.

постоянно

3.

Осуществлять обзор публикаций, касающихся коррупции, в СМИ, интернете, анализировать, обобщать и освещать данную информацию среди сотрудников Мозырского зонального ЦГЭ.

постоянно

4.

Рассматривать на оперативных совещаниях информацию о проведенных мероприятиях, направленных на устранение причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Мозырском зональном ЦГЭ.

1 раз в полугодие

5.

Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

постоянно

6.

Проводить анализ обращений граждан и юридических лиц. Обеспечить особый контроль за качеством рассмотрения анонимных обращений, содержащих информацию, о фактах коррупционных проявлений в Мозырском зональном ЦГЭ, о нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, о превышении полномочий со стороны администрации и финансово-экономических нарушений.

постоянно

7.

Каждый случай совершения коррупционного правонарушения подвергнуть детальному анализу, с последующим принятием мер по недопущению аналогичных случаев.

постоянно

8.

Продолжить проведение анонимного анкетирования среди заявителей с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства и взяток, поборов и т.д. Анализировать результаты анонимного анкетирования.

постоянно

9.

Организовать проведение встречи работников учреждения с представителем прокуратуры по вопросу профилактики коррупционных правонарушений.

Не реже 1 раза в год

10.

Организовать и проводить постоянное обучение специалистов учреждения, участвующих в проведении процедур государственных закупок. Обеспечить прозрачность и законность при их проведении с целью снижения коррупционных рисков.

постоянно

11.

Обеспечить проведение постоянного мониторинга соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины в структурных подразделениях.

постоянно

12.

Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

Не реже 1 раза в полугодие

13.

Информирование сотрудников учреждения о фактах коррупционных проявлений, установленных правоохранительными органами Республики Беларусь, материалах, опубликованных в СМИ и глобальной компьютерной сети Интернет.

постоянно

14.

Проведение внеплановых заседаний комиссии по противодействию коррупции.

По мере необходимости

15.

Подведение итогов работы

декабрь